文句に聞こえないようにする

現場の業務って文句言いたいだらけですよね(;^_^

社内システムが使いづらい、人的ミス発生する前に早く改善してくれ～

次々に新しい顧客を担当させるけど、この忙しさ分かってる～？ 知らなきゃいけない範囲が広すぎるんだよー　教えてもらってないし！知らないし！ レスポンス悪すぎるんだよー、こっちだって忙しいんだから催促させるな～

体調悪いのに、忙しすぎて休めないよ～

とかとか・・

文句がない業務ってないかと思いますが（笑）

あるとき飲み会で、男性がこうつぶやいてました。

「あいつら、文句ばっか言うから」

女性たちは、現場を分かってもらわないと！と意見を言っていたつもり

が、、一回そういうレッテルを貼られると何を言っても・・(´;ω;｀)

意見としてとらえてもらうには、「自分なりの改善案」「なぜこうしなければ

ならないのか」「感情をおりこめない（女性はここがむずかしい）」

・・とかなんですかね。。。

女性はとくに「聞いてよー！」って感情も強いので聞いてもらったらすっきり

はい、明日からがんばります、となる場合もありますし、

本当に改善したいものについては「聞いてよー」とならないようにしないと

「あいつら文句ばっか」になってしまうので要注意ですね。自戒をこめて汗